dodano ponad rok temu

Pracownik Porządkowy

Gardabaer Islandia

Wyświetleń: 5321Aplikacji: 67

Znajomość jezyka:

angielski

Typ oferty:

Praca tymczasowa

Doświadczenie:

Firma Dagar hf. obecnie poszukuje niewykwalifikowanych pracowników tymczasowych do pracy przy

sprzątaniu obiektów

Miejsce pracy: Islandia

https://www.dagar.is/en/home

WYMAGANIA:

Podstawowa znajomość języka angielskiego
Prawo jazdy
Umiejętnosć pracy w grupie
Zaświadczenie o niekaralności

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca w obiektach:

Mycie i dezynfekcja biur, kuchni, łazienek i toalet,
Dostarczanie ręczników, mydła i podobnych przedmiotów
Mycie okien i innych powierzchni szklanych
Opróżnienie koszy na śmieci i wynoszenie odpadów we wskazane miejsce
Wykonywanie czynności porządkowych w celu utrzymania czystości w obiektach

OFERUJEMY:

Możliwość pracy dla par
Zatrudnienie na okres 3 miesięcy bezposrednio w Dagar hf. według umów islandzkich
Wynagrodzenie od 350 000ISK netto za 173,33 godziny pracy

Dagar is a progressive company with a long history, but we’ve been in business since 1980. We employ around 750 people all over the country.

Prosimy wysyłanie aplikacji w jęzku angielskim na adres mailowy [email protected] oraz o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moim danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez Dagar hf. Lyngás 17, 210 Garðabær kt. 460999-2439 w celu wykorzystania moich danych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Administratora Danych Osobowych.”

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).